Certificato professionale
Assistente
delle risorse umane
- 12 gennaio 2026 – 24 giugno 2026
- 150 h / lezione
- Bellinzona o Lugano
Assistente delle risorse umane
In collaborazione con
Gli Assistenti delle risorse umane gestiscono in autonomia tutti i compiti inerenti all’amministrazione del personale, le assicurazioni sociali e i salari. Sanno come affrontare situazioni che richiedono conoscenze di diritto e sono abili nella comunicazione.
Lo scopo è di preparare i partecipanti all’esame volto al conseguimento del certificato professionale di Assistente delle risorse umane e, parallelamente, garantire loro l’acquisizione delle competenze necessarie ad esercitare la professione.
Il corso consente inoltre, con la dovuta esperienza lavorativa nel settore HR, di proseguire nella specializzazione volta al conseguimento dell’attestato professionale federale di Specialista in risorse umane.
Titolo rilasciato
Certificato professionale di assistente delle risorse umane
Rilasciato da Human Resources Swiss Exams al superamento dell’esame finale.
Attestato di frequenza della Società degli Impiegati del Commercio
Rilasciato con la frequenza di almeno 80% delle lezioni.
Perché sceglierci?
Corsi innovativi orientati alla pratica
Team di formatrici/tori esperte/i
Collaborazione con aziende ticinesi
Norme ISO 9001:2015
e eduQua:2021
Borse di studio
Attestati e certificati riconosciuti
Moduli del corso
Modulo 1
Nozioni di base delle risorse umane
Modulo 2
Amministrazione del personale
Modulo 3
Comunicazione interna
Modulo 4
Permessi di lavoro e di soggiorno
Modulo 5
Formazione e sviluppo del personale
Modulo 6
Basi del diritto del lavoro
Modulo 7
Assicurazioni sociali
Modulo 8
Management dei salari
Modulo 9
Simulazione d’esame
Tra le/i formatrici/tori
Rocco Nirella
HR Business Partner
presso PKB Private Bank SA
Sabrina Zucchiatti
Responsabile HR
presso Galvolux SA
Zulay Menotti
Giurista
Alberto Bindi Scoponi
Direttore
presso Banca Zarattini & Co
Roberta Fabbri
Direttrice finanziaria e HR
presso BeeCare SA
Christopher Jackson
Avvocato
presso Lenzin Bordoni & Partner
Boris Gioli
Specialista in assicurazioni sociali
Andrea Pace
International Head Hunter & Senior HR Partner
Paolo Tikulin
Head of HR Operations
Paola Marzoli
Responsabile della gestione amministrativa
Chiara Milani
HR Advisor presso UBS
Alessandra Orsatti
Talent Specialist presso UBS
Durata del corso
Dal 12 gennaio 2026 al 24 giugno 2026
Circa 150 ore di lezione e circa 100 ore di studio individuale
Il lunedì e il mercoledì dalle 18:00 alle 20:30
Occasionalmente il sabato dalle 08.30 alle 11.00.
Possibile formazione a distanza per alcune materie.
SIC Ticino, Bellizona
Centro Professionale Commerciale, Lugano
costo
CHF 2’960
pagabile in 3 rate, esclusa la tassa d’esame (CHF 540)
Le/i dipendenti delle aziende affiliate al contratto collettivo di lavoro per impiegati di commercio o al contratto collettivo per il commercio al dettaglio possono chiedere un contributo per la formazione continua.
Clicca qui per il regolamento voucher formativo
Clicca qui per il regolamento sussidio formazione professionale
Termine di iscrizione: 7.12.2025
Informazioni generali
- Acquisire autonomia nella gestione amministrativa del personale
- Applicare le normative relative alle assicurazioni sociali e ai salari
- Applicare le leggi che regolano il rapporto di lavoro
- Sviluppare competenze nella pianificazione e realizzazione di programmi di formazione e sviluppo per il personale
- Comprendere le tecniche di gestione efficace della comunicazione interna
- Implementare le pratiche HR, inclusa la selezione, l’assunzione e la valutazione delle prestazioni
- Utilizzare le procedure e interpretare le normative relative all’ottenimento dei permessi di lavoro e di soggiorno
- Disporre di un Attestato Federale di Capacità (AFC) o un Certificato Federale Professionale (CFP) con apprendistato duale.
- Senza AFC o CFP, almeno due anni di pratica professionale in qualsiasi ambito di attività, non specifici nel settore dalla gestione del personale. Il grado di occupazione riferito agli anni di pratica deve essere del 100%; percentuali di lavoro ridotte aumentano gli anni di lavoro richiesti.
Persone che desiderano acquisire competenze pratiche nella gestione amministrative delle risorse umane. Persone che vogliono proseguire nella specializzazione e conseguire l’attestato professionale federale di Specialista in risorse umane.
Il corso offre momenti frontali combinati ad esercitazioni pratiche – individuali e di gruppo – ad analisi di casi concreti e simulazioni d’esame.
L’aula è concepita come un ambiente di apprendimento dinamico, basato anche sulla collaborazione tra i partecipanti e il confronto con i professionisti del settore.
CHF 2’960 esclusa la tassa d’esame (CHF 540)
La tassa di frequenza è da versare in tre rate secondo le indicazioni dell’organizzatore.
Sono inclusi la documentazione d’apprendimento del corso e l’utilizzo della piattaforma informatica MyChameleon.
Le/i dipendenti delle aziende affiliate al contratto collettivo di lavoro per impiegati di commercio o al contratto collettivo per il commercio al dettaglio possono chiedere un contributo per la formazione continua.
Clicca qui per il regolamento voucher formativo
Clicca qui per il regolamento sussidio formazione professionale
Sarà possibile fare la richiesta per la borsa di studio 2026 da febbraio a fine aprile.
La parola ai partecipanti
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