Assessment Coaching Consulenza Rilevamento competenze

Collaboratore/trice qualificato/a della contabilità

Certificato professionale Contabilità senza segreti I numeri in pratica Verso la specializzazione

Drago dell’IA? Guru dello shop online? Acchiappa talenti? Equilibrista dei bilanci? Regista di eventi? Stratega del personale? Collezionista di click?

Corsi certificati

Supporto alle aziende formatrici

I 5 Passi offrono strumenti concreti per gestire la formazione degli apprendisti in azienda.

Evento – 12.11

5 motivi per scoprire DgCheck

Palestra formativa – 9.11

Quando l’aula ci mette alla prova Capitolo I: Strategie e tecniche di sopravvivenza

Formazione continua

Incontro informativo online
18 novembre

Evento – 12.11

Un rilevamento delle competenze digitali

Per i datori e le datrici di lavoro

Sondaggio cantonale sulla conciliazione vita-lavoro in Ticino

Mentoring per professionisti/e HR

Chi guida impara,
chi impara guida

Articolo pubblicato
su La Regione

Al passo con il digitale:
il valore strategico delle competenze

Consulenze personalizzate

I nuovi incontri alla Città dei Mestieri

Formazione continua

Scopri i corsi della nuova stagione

Conferenze formative 2026

Aggiornarsi in poche ore

SIC Ticino, sezione regionale di SIC Svizzera, è l’organizzazione del mondo del lavoro di tipo sindacale che sostiene la nascita e la crescita dei professionisti del commercio e della vendita nella Svizzera italiana, e ne tutela gli interessi.

Destinatari

Persone

Formazione
di base

Formazione
continua

Formazione
formatori

Conferenze
formative

Soci

Consulenze

Supporto
sviluppo
professionale

Conferenze
gratuite

Agevolazioni

Aziende e istituzioni

Supporto formazione
di base

Assessment competenze
DgCheck

Formazione continua
aziendale DgLab

Lavora con noi

Posizioni aperte

Un/a formatore/trice /job coach
Candidatura spontanea

In collaborazione con l’Ufficio misure attive (UMA) proponiamo un percorso di bilancio delle competenze alle persone provenienti dal settore del commercio, a beneficio dell’Assicurazione Disoccupazione, nell’ottica di favorire il loro reinserimento lavorativo.

Entrata in servizio

Data da concordare

Luogo di lavoro

Bellinzona

Profilo

Formazione in ambito del commercio, dell’economia aziendale, delle scienze umane o sociali, delle risorse umane di livello terziario
Esperienza nella formazione e/o nell’accompagnamento delle persone adulte, nella conduzione di gruppi e nel coaching
Esperienza lavorativa in contesti aziendali del territorio, con conoscenza dei processi organizzativi e amministrativi
Competenze redazionali, capacità di lavorare in team, senso di responsabilità e pensiero interdisciplinare
Padronanza negli strumenti didattici digitali
Attitudine all’ascolto e all’osservazione
Conoscenza del territorio e del mercato del lavoro
Costituisce titolo preferenziale il certificato FSEA o l’APF di Job Coach
Disponibilità a partecipare a formazioni previste dal ruolo

Compiti

Collabora nell’organizzazione e nello sviluppo delle attività didattiche previste nel percorso

Conduce l’attività d’aula e promuove un ambiente positivo e motivante

È responsabile dell’analisi e della valutazione dei profili

Svolge colloqui individuali per supportare le persone nella consapevolezza delle proprie competenze e opportunità professionali

Elabora rapporti di valutazione scritti e dettagliati

Partecipa a progetti trasversali dell’organizzazione

Offriamo

Grado d’occupazione: da concordare, minimo 60% su base annua
Ambiente di lavoro giovane e innovativo
Benefits aziendali all’avanguardia