Supporto alle aziende formatrici
I 5 Passi offrono strumenti concreti per gestire la formazione degli apprendisti in azienda.
5 motivi per scoprire DgCheck
Quando l’aula ci mette alla prova Capitolo I: Strategie e tecniche di sopravvivenza
Incontro informativo online
18 novembre
Un rilevamento delle competenze digitali
Sondaggio cantonale sulla conciliazione vita-lavoro in Ticino
Chi guida impara,
chi impara guida
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Al passo con il digitale:
il valore strategico delle competenze
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SIC Ticino, sezione regionale di SIC Svizzera, è l’organizzazione del mondo del lavoro di tipo sindacale che sostiene la nascita e la crescita dei professionisti del commercio e della vendita nella Svizzera italiana, e ne tutela gli interessi.
Lavora con noi
Posizioni aperte
Un/a formatore/trice /job coach
Candidatura spontanea
Candidatura spontanea
In collaborazione con l’Ufficio misure attive (UMA) proponiamo un percorso di bilancio delle competenze alle persone provenienti dal settore del commercio, a beneficio dell’Assicurazione Disoccupazione, nell’ottica di favorire il loro reinserimento lavorativo.
I dossier completi sono da spedire all’indirizzo di posta elettronica candidature@sicticino.ch
Entrata in servizio
Luogo di lavoro
In collaborazione con l’Ufficio misure attive (UMA) proponiamo un percorso di bilancio delle competenze alle persone provenienti dal settore del commercio, a beneficio dell’Assicurazione Disoccupazione, nell’ottica di favorire il loro reinserimento lavorativo.
I dossier completi sono da spedire all’indirizzo di posta elettronica candidature@sicticino.ch
Profilo
- Formazione in ambito del commercio, dell’economia aziendale, delle scienze umane o sociali, delle risorse umane di livello terziario
- Esperienza nella formazione e/o nell’accompagnamento delle persone adulte, nella conduzione di gruppi e nel coaching
- Esperienza lavorativa in contesti aziendali del territorio, con conoscenza dei processi organizzativi e amministrativi
- Competenze redazionali, capacità di lavorare in team, senso di responsabilità e pensiero interdisciplinare
- Padronanza negli strumenti didattici digitali
- Attitudine all’ascolto e all’osservazione
- Conoscenza del territorio e del mercato del lavoro
- Costituisce titolo preferenziale il certificato FSEA o l’APF di Job Coach
- Disponibilità a partecipare a formazioni previste dal ruolo
Compiti
Offriamo
- Grado d’occupazione: da concordare, minimo 60% su base annua
- Ambiente di lavoro giovane e innovativo
- Benefits aziendali all’avanguardia
Formatore/trice di pratica nel settore del commercio
Candidatura spontanea
Candidatura spontanea
Per il nostro team delle Aziende di Pratica Commerciale (APC), un contesto formativo in cui gli studenti della formazione commerciale di base (Scuole Medie di Commercio) acquisiscono esperienza pratica attraverso processi aziendali reali, situazioni professionali autentiche e progetti concreti.
I dossier completi sono da spedire all’indirizzo di posta elettronica candidature@sicticino.ch
Entrata in servizio
Luogo di lavoro
Per il nostro team delle Aziende di Pratica Commerciale (APC), un contesto formativo in cui gli studenti della formazione commerciale di base (Scuole Medie di Commercio) acquisiscono esperienza pratica attraverso processi aziendali reali, situazioni professionali autentiche e progetti concreti.
I dossier completi sono da spedire all’indirizzo di posta elettronica candidature@sicticino.ch
Profilo
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Esperienza e formazione in ambito commerciale
- Formazione professionale superiore o formazione equivalente in ambito commerciale, amministrativo o affine.
- Comprovata esperienza professionale in ambito commerciale, amministrativo o affine.
- Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici e digitali utilizzati in ambito professionale.
Esperienza e formazione in ambito didattico-pedagogico - Comprovata esperienza nella gestione dell’aula, della didattica e nell’accompagnamento di giovani persone in formazione.
- Formazione didattico-pedagogica pertinente al ruolo, quale la certificazione FSEA 1 o una formazione equivalente.
L’esperienza e la formazione in ambito didattico-pedagogico costituiscono requisiti preferenziali. Per profili ritenuti idonei che non ne dispongano ancora, SIC Ticino prevede la possibilità di accompagnare l’acquisizione delle competenze e delle qualifiche necessarie attraverso specifici percorsi formativi.
Competenze personali e professionali - Buone capacità comunicative, relazionali e motivazionali, con predisposizione al lavoro con giovani persone in formazione.
- Autonomia, senso di responsabilità e capacità organizzative nella gestione delle attività e delle priorità.
- Flessibilità, capacità di lavorare in team e in modo interdisciplinare, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento delle attività formative.