Attestato di frequenza
ABC RU - L'alfabeto delle risorse umane
- Autunno 2026
- 30 h / lezione
- Online
ABC RU – L’alfabeto delle risorse umane
In collaborazione con
Il corso per chi vuole capire come funziona la gestione delle persone in azienda
Un percorso introduttivo – tutto online – pensato per chi desidera comprendere in modo chiaro e pratico come funzionano le Risorse Umane all’interno di un’organizzazione.
Attraverso incontri online e approfondimenti in autoformazione, il corso accompagna i partecipanti alla scoperta dei principali processi amministrativi e gestionali legati al personale, del contesto normativo svizzero, dei diritti e doveri nel mondo del lavoro.
Perché sceglierci?
Corsi innovativi orientati alla pratica
Team di formatrici/tori esperte/i
Collaborazione con aziende ticinesi
Norme ISO 9001:2015
e eduQua:2021
Borse di studio
Attestati e certificati riconosciuti
Moduli del corso
Modulo 1
Introduzione al diritto del lavoro
Modulo 2
Contratti di lavoro
Modulo 3
Amministrazione delle risorse umane
Modulo 4
Assicurazioni sociali
Modulo 5
LPD – Legge protezione dati
Modulo 6
Gestione dei salari
Modulo 7
Sistema formativo svizzero e sviluppo del personale
Modulo 8
Nuovi modelli di lavoro (Smart work, job sharing…)
Modulo 9
Uscita – fine contratti e certificati
Tra le/i formatrici/tori
Zulay Menotti
Giurista
Roberta Fabbri
Responsabile HR e contabilità
Boris Gioli
Specialista in assicurazioni sociali
Andrea Pace
International Head Hunter & Senior HR Partner
Dettagli
Da aprile 2026 a giugno 2026
Durata: 30h / lezione
Orario degli incontri online:
DA DEFINIRE
Si aggiungono 6 ore di autoformazione online con letture, video ed esercitazioni.
Gli incontri serali sono pensati per favorire la partecipazione di chi lavora.
costo
CHF 850
Per chi sceglie di continuare la formazione in ambito HR iscrivendosi alla prossima edizione (settembre 2026) del corso di Assistente delle risorse umane beneficia di uno sconto di 150 CHF sulla tassa di iscrizione.
Termine di iscrizione: 30 aprile 2026
Titolo rilasciato
Attestato di frequenza della Società degli Impiegati del Commercio
rilasciato con la frequenza di almeno l’80% delle lezioni e la restituzione dell’autovalutazione finale.
Informazioni generali
Persone che lavorano o lavoreranno in Svizzera e desiderano comprendere meglio le regole di base del mondo del lavoro, i processi amministrativi e i propri diritti e doveri lungo tutto il percorso lavorativo, dall’assunzione alla conclusione del contratto di lavoro.
Collaboratori/trici coinvolti/e nei processi amministrativi e gestionali relativi al personale.
Chi intende intraprendere un percorso formativo in ambito HR (Assistente risorse umane).
Non sono richieste competenze pregresse specifiche.
Comprendere le fasi principali del ciclo di vita del collaboratore all’interno dell’azienda, dall’assunzione alla conclusione del contratto.
Leggere, interpretare e gestire in modo consapevole i principali documenti del rapporto di lavoro (contratto, busta paga, certificati, ecc.)
Conoscere le nozioni fondamentali di diritto del lavoro e il funzionamento del sistema svizzero delle assicurazioni sociali.
Riconoscere i propri diritti e doveri nel contesto aziendale.
Il corso si articola in 8 incontri online serali, (3 unità didattiche di 45 minuti) e approfondimenti in asincrono (5 h + 1 h di valutazione) per un totale di 30 unità didattiche.
Gli approfondimenti in autoformazione completano i contenuti trattati durante gli incontri in sincrono e sono distribuiti tra i moduli sincroni per rafforzare la comprensione e offrire una visione più ampia di aspetti specifici del contesto lavorativo e normativo svizzero.
CHF 850
Per chi sceglie di continuare la formazione in ambito HR iscrivendosi alla prossima edizione (gennaio 2027) del corso di Assistente delle risorse umane beneficia di uno sconto di 150 CHF sulla tassa di iscrizione.
Sono inclusi la documentazione d’apprendimento del corso e l’utilizzo della piattaforma informatica MyChameleon.
Le/i dipendenti delle aziende affiliate al contratto collettivo di lavoro per impiegati di commercio o al contratto collettivo per il commercio al dettaglio possono chiedere un contributo per la formazione continua.
Clicca qui per il regolamento voucher formativo
Clicca qui per il regolamento sussidio formazione professionale
Possibilità di proseguire con il percorso formativo in ambito HR iscrivendosi alla prossima edizione (gennaio 2027) del corso di Assistente delle risorse umane
(sconto di 150 CHF sulla tassa di iscrizione).
Maggiori informazioni?
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