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Attualità

Comunicati stampa

11.06.2024

E-commerce e nuove frontiere della vendita: servono professionisti!

15.05.2024

Importante traguardo nel partenariato sociale: piano sociale nazionale presso la Migros

30.04.2024

Stahl Gerlafingen non affronta con serietà i problemi societari

16.04.2024

Sondaggio tra i diplomati 2023: le aziende devono adempiere al proprio obbligo di tutela

29.02.2024

Retrospettiva trattative salariali 2024: una politica dei cerotti non giova a nessuno

15.02.2024

Salari minimi più elevati e un significativo aumento salariale presso Lidl Svizzera

02.02.2024

Ristrutturazione di Migros

16.01.2024

Sascha M. Burkhalter è il nuovo CEO della Società degli impiegati del commercio Svizzera

30.11.2023

La Società degli impiegati del commercio Svizzera rappresentata in importanti commissioni extraparlamentari

16.11.2023

Salari minimi più alti per i lavoratori temporanei: il più grande contratto collettivo di lavoro della Svizzera viene rinnovato per quattro anni

01.11.2023

Salari più alti e più fine settimana liberi

30.10.2023

Il personale di Coop riceve una compensazione del rincaro e salari minimi più elevati

31.08.2023

Accordo relativo al ruolo delle parti sociali nell’integrazione di CS nell’UBS

10.08.2023

CHF 300.– in più: sicurezza per i dipendenti con salari bassi

08.08.2023

Pronti per il futuro: al via il nuovo apprendistato di commercio

13.07.2023

Sascha M. Burkhalter è il nuovo CEO della Società degli impiegati del commercio Svizzera

04.04.2023

Sondaggio tra i diplomati 2022: Ore supplementari e digitalizzazione in primo piano

30.03.2023

Acquisizione di Credit Suisse: la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori riveste la massima priorità per la Società svizzera degli impiegati del commercio

07.03.2023

Conferma di Daniel Jositsch come presidente della Società degli impiegati del commercio

21.02.2023

Retrospettiva trattative salariali 2023: vittoria per i lavoratori con salari bassi

13.02.2023

Lidl Svizzera aumenta i salari del 2,5% e alza in modo significativo i salari minimi

03.01.2023

150 anni di Società degli impiegati del commercio Svizzera

22.11.2022

Le trattative salariali con Migros rimangono al di sotto delle aspettative della Società degli impiegati del commercio Svizzera

15.11.2022

Stipendi minimi 2023

14.11.2022

Trattative salariali 2023: Mancata intesa con Coop

23.08.2022

Nuove raccomandazioni salariali per gli apprendisti di commercio e nel commercio al dettaglio

28.07.2022

Richieste salariali per il 2023: fino al 4% in più

31.05.2022

Chiusura soddisfacente dei negoziati CCL del settore bancario

12.04.2022

Sondaggio tra i diplomati 2021: situazione del mercato del lavoro e salute psichica

04.04.2022

SWICA stipula un nuovo CCL nazionale

16.02.2022

Lidl Svizzera aumenta i salari dell’1% sul totale

07.12.2021

Valora aumenta la massa salariale dell’1%

02.11.2021

Migros aumenta la massa salariale fino all’1% e rafforza i salari minimi

22.10.2021

Ulteriore crescita dei salari minimi e aumenti salariali per le/i collaboratrici/tori Coop

13.08.2021

Un nuovo attestato professionale rafforza le competenze ICT

12.08.2021

Richieste salariali 2022 – Sono necessari aumenti settoriali fino all’1,75%

23.06.2021

Comunicato stampa delle parti sociali del CCL Prestito di personale

04.06.2021

Riforma della formazione commerciale di base – Nuovi impulsi per il futuro

20.04.2021

Riforma dell’apprendistato di commercio «Impiegati di commercio 2022»: gli stimoli giusti per i giovani di domani sono necessari adesso.

13.04.2021

Inserimento nel mondo del lavoro 2020: i giovani che hanno concluso l’apprendistato hanno dimostrato grande capacità di adattamento e impegno nonostante la crisi

07.02.2021

Lidl Svizzera paga il salario minimo più alto nel commercio al dettaglio

30.10.2020

Verso una migliore protezione dei lavoratori temporanei: il CCL Prestito di personale sarà rinnovato per tre anni

26.10.2020

Migros aumenta i salari fino allo 0,5%

19.10.2020

Coop aumenta nuovamente i salari dell’1% e incrementa i salari minimi

27.09.2020

Ora è tempo di congedo parentale – a beneficio di tutti

27.09.2020

Un chiaro impegno in favore di relazioni buone e stabili con l’UE

04.08.2020

Mantenimento dei posti di lavoro e formazione continua al centro delle richieste salariali 2021

23.06.2020

Studio HWZ: le professioni del settore economico-aziendale diventano più complesse e le competenze dirigenziali, personali e sociali acquisiscono maggiore importanza

16.04.2020

L’orgoglio nella professione e l’apprendimento permanente acquistano sempre più importanza tra i diplomati del settore commerciale

06.03.2020

Un nuovo e rappresentativo Comitato per assicurare più specialisti ICT

05.02.2020

Aumento generale dei salari per i collaboratori Lidl

05.02.2020

Prima campagna nazionale sulle competenze di base: i partner sociali del settore bancario traggono conclusioni positive

13.12.2019

Migros rivende Depot alla sua famiglia fondatrice

28.11.2019

Migros vende Interio a un’azienda di mobili austriaca

25.11.2019

Coop aumenta nuovamente i salari dell 1%

10.11.2019

Nuovo CCL Lidl: raddoppio del congedo paternità

16.04.2024

Sondaggio tra i diplomati 2023: le aziende devono adempiere al proprio obbligo di tutela

29.02.2024

Retrospettiva trattative salariali 2024: una politica dei cerotti non giova a nessuno

15.02.2024

Salari minimi più elevati e un significativo aumento salariale presso Lidl Svizzera

Lavora con noi

Posizioni aperte

Posizioni aperte

Cerchiamo un/una collaboratore/trice per le politiche sociali, economiche e sindacali – 40-60%

Entrata in servizio

Da convenire

Luogo di lavoro

Bellinzona

Cerchiamo un/una collaboratore/trice per le politiche sociali, economiche e sindacali – 40-60%

  • Formazione accademica in scienze economiche, scienze politiche, sociologia, diritto o ambiti affini
  • Esperienza nell’ambito delle risorse umane e/o delle politiche sociali e sindacali
  • Ottime conoscenze della lingua italiana e tedesca
  • Spiccata capacità di comunicazione
  • Attitudine al lavoro indipendente e di gruppo, buone capacità organizzative e relazionali, senso di responsabilità e flessibilità
  • Padronanza nella gestione progettuale

Partenariato sociale
  • Gestire segretariati delle commissioni paritetiche di competenza di SIC
  • Rappresentare SIC Ticino nei contratti collettivi di cui SIC Ticino è firmataria
  • Referente interno per le politiche sindacali


Consulenza ai soci
  • Sviluppa proposte a beneficio e sostegno dei soci
  • Reclutamento e cura dei soci di SIC Ticino
  • Garantire i servizi di consulenza interdisciplinari Politica sociale ed economica
  • Partecipare allo sviluppo dell’orientamento strategico di SIC in ambito di politica sociale ed economica (pari opportunità, condizioni di lavoro, sostenibilità, inter generalità, …)
  • Implementare la strategia di cui sopra


Progetti trasversali negli ambiti di competenza
  • Progetti con finanziamenti regionali e/o nazionali in ambiti affini (pari opportunità, sviluppo professionale, …).
  • Possibilità di crescere in un ambiente dinamico e giovane
  • Formazione continua
  • Grado d’occupazione: 40-60%
I dossier completi sono da inviare
a candidature@sicticino.ch
entro il 09.08.2024.

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