Una solida reputazione rappresenta una risorsa strategica per ogni azienda: contribuisce a generare fiducia, rafforzare le relazioni con gli stakeholder e creare valore nel tempo. 

Ma da cosa nasce concretamente la reputazione di un’organizzazione? 

Quali fattori la influenzano e perché alcune aziende riescono a costruire nel tempo un patrimonio reputazionale più forte di altre?

L’incontro, di carattere introduttivo e rivolto anche a chi non ha una conoscenza specifica del tema, presenta i principi fondamentali della reputazione aziendale, illustrando come essa si forma attraverso comportamenti, risultati, relazioni e comunicazione. Attraverso concetti ed esempi concreti, verranno presentate alcune indicazioni per comprendere i principali fattori di rischio e le leve attraverso cui un’organizzazione può costruire e proteggere la propria reputazione.

Obiettivi

Al termine dell’incontro i partecipanti saranno in grado di:

• comprendere che cos’è la reputazione aziendale, come si forma e perché rappresenta una risorsa strategica;
• riconoscere i principali fattori che influenzano la reputazione, dalle performance aziendali ai comportamenti, alle relazioni con gli stakeholder e alla comunicazione;
• identificare le principali leve per rafforzare e proteggere la reputazione, anche in presenza di criticità e rischi reputazionali.

Formatore
Simone Mariconda
Consulente Senior